
| 1.
Apoyo y Orientación
profesional
- laboral |
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Estamos
formando un
equipo de
profesionales
que brindan
apoyo a Ex
Alumnos en
situaciones
que requieran
de soporte
profesional
ante distintas
dificultades
de trabajo.
Estas dificultades
pueden ser
el desempleo,
la necesidad
de reinserción
laboral en
distinto ámbito
sobre el cual
se venía trabajando, y
la desocupación.
Reorientación
profesional/terciaria:
revisar en
conjunto con
la persona
alternativas
de reorientar
su camino
laboral y/o
profesional.
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| 2.
Crisis Laborales
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Esta
área está
en formación,
sin embargo
ante casos
de urgencia
tenemos Ex
Alumnos con
disponibilidad
de tiempo
para contactarse.
Solicitamos
para esta
área, Ex Alumnos
profesionales
(psicólogos
- licenciados)
con 1 hora
disponible
para acompañar
en el camino
a aquellos
Ex Alumnos
que hoy están
con problemas
laborales.
Para acompañarlos,
reflexionar
sobre los
mismos y lograr
planificar
alternativas
de solución
o nuevos proyectos
para movilizarse
en positivo
e ir hacia
adelante!
Próximamente
pondremos
los horarios
con los Ex
Alumnos disponibles
para asesoramiento:
Enviar mail
a laboral@precursores.org
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| 3.
Búsqueda laboral / Bolsa de trabajo
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Ex
Alumnos en
búsqueda.
Se publicará
los datos
del Ex Alumno
interesado
con desarrollo
de su experiencia,
fecha nacimiento
y teléfono
y/o mail para
comunicarse
Enviar a laboral@precursores.org
Avisos
para Ex Alumnos
en búsqueda
de trabajo
o de un cambio
laboral. 
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| 1.
Apoyo y Orientación profesional-laboral
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| Segundo Taller de Reinserción Laboral |
Destinatarios: Exclusivamente para Ex Alumnos que estén desempleados o en proceso de búsqueda sin trabajo formal en la actualidad.
Día y hora: Próximo Taller a realizarse el próximo mes con fecha a designar, de acuerdo a la cantidad de inscriptos.
Programa:
Objetivos: Conocer las herramientas necesarias para una reinserción laboral, en las mejores condiciones y en el menor tiempo posible. Recuperar la confianza para poder transformar una situación dificil en una oportunidad (hacer un balance de la propia trayectoria y eventualmente redefinir el rumbo laboral).
Duración: Tres (3) Jornadas a realizarse en el horario de 18.15 a 21 hrs.
Temario:
1.- Analisis de Objetivos Laborales y/o Profesionales.
2.- Capacitación en técnicas de búsqueda y elaboración de estrategias.
Herramientas:
Se brindará información sobre las distintas técnicas de búsqueda, probadas y efectivas en nuestro mercado de trabajo. Se podrá interpretar de las claves esenciales para concretar una búsqueda laboral, con mayor posibilidades de éxito.
Metodología de trabajo:
En pequeños grupos, lo que posibilita una mayor interacción entre los participantes y se logra una más efectiva dinámica de grupal.
Se hará entrega de material informativo y de capacitación.
Vacantes limitadas: el cupo máximo de hasta ocho (8) participantes.
Organiza: Subcomisión de Servicios Laboral - Profesional
Ex Alumno Coordinador: Bruno Matarazzo ´67
Costo: la capacitación en este Seminario se realizará sin costo alguno.
Lugar: A confirmar.
Informes e Inscripción: enviando su nombre y apellido, camada a la que pertenece, teléfono y dirección de mail para contactarlo y confirmar la inscripción a laboral@precursores.org
Confidencialidad: la inscripción y participación se tratará en forma absolutamente confidencial
Primer Taller de Reinserción Laboral
Con 6 participantes sobre las 8 vacantes disponibles, se realizó el primer Taller de Reinserción Laboral, organizado por la Subcomision Laboral Profesional de la Asociación a cargo de Bruno Matarazzo´67.
En diciembre del 2006, durante los primeros tres miércoles del mes en jornadas de 3 horas, se conformó el primer grupo de 5 Ex Alumnos y un padre de Ex Alumnos, que participaron en el Taller coordinado por Bruno Matarazzo .
En un clima participativo, con intercambio de experiencias entre los participantes, asimilando las técnicas presentadas, los Ex- Alumnos lograron ampliar el abanico de alternativas para reinsertarse laboralmente y concretar la búsqueda de un empleo para lograr mejoras sobre la actual situación de trabajo.
Algunos de los participantes lograron conocer nuevas formas de búsquedas e iniciativas prácticas para acortar los tiempos de búsqueda. Al finalizar el Taller se dió el caso de uno de los participantes, que fué confirmado en una de las búsquedas que había emprendido, logrando el puesto de trabajo. El Taller tuvo una aceptación ciento por ciento favorable por parte de todos los participantes, que encontraron no solo herramientas, sino también, un ámbito donde se compartieron las experiencias en común y con el aporte profesional, sobre una etapa compleja en estos tiempos, se logró cumplir los objetivos propuestos por el Taller.
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3.
Búsqueda laboral / Bolsa de trabajo
| Vendedores de respuestos y servicios |
| Finning CAT |
Buscamos profesionales de carreras afines (preferentemente Ingeniería), con experiencia en posiciones comerciales y alta capacidad para establecer, re-establecer, calificar y mantener contacto con la cartera de clientes asignada bajo su responsabilidad, logrando una mayor cobertura y aumento en las ventas según el potencial de mercado determinado. Valoraremos a aquellos candidatos que acrediten conocimientos técnicos y experiencia en venta de repuestos y servicios.
Será su responsabilidad ejecutar la venta de maquinaria de construcción general y todos sus accesorios para la Ciudad de Buenos Aires y Gran Buenos Aires con el objetivo de alcanzar el volumen de ventas definido.
La compañía ofrece interesantes condiciones de contratación y niveles de remuneración atractivos en relación al mercado y asociados a desempeño.
Enviar CV a:
empleos@finning.com.ar
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| Jefe de Sucursal CAT Rental |
| Finning CAT |
Buscamos profesionales ccon experiencia comprobable de 5 años liderando operaciones comerciales y de servicios.
Serán sus responsabilidades dirigir y supervisar las operaciones de la Sucursal CAT Rental Store Buenos Aires, con el fin de asegurar la satisfacción de nuestros clientes entregándoles los servicios de alquiler, venta, mantenimiento y repuestos que requieran, haciéndolo de manera rentable en un marco de crecimiento sostenido.
Liderará un equipo de vendedores para la atención comercial y administrativa, y contará con un equipo de técnicos para ejecutar directamente los servicios de campo y de taller.
Deberá optimizar la utilización de la flota de alquiler, asegurar la rotación del inventario de ventas, y controlar los gastos de operación para asegurar los niveles de rentabilidad y la ejecución eficiente del presupuesto.
Requerimos gran capacidad de liderazgo, autonomía, orientación a resultados y habilidades de negociación; manejo y confección de presupuestos y hoja de resultados, nociones contables, financieras y administrativas, manejo de índices e informes financieros, y dominio del idioma inglés escrito y hablado. Será una ventaja contar con conocimientos sobre los equipos que comercializa la compañía y los de la competencia.
Ofrecemos interesantes condiciones de contratación y niveles de remuneración atractivos en relación al mercado y asociados al desempeño.
Los interesados deberán enviar sus antecedentes vía mail, indicando Ref. RENTAL a
empleos@finning.com.ar
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| Empleado/a Administrativo/a |
| Trading Parts S.A. |
Funciones básicas/principales:
- Armado, seguimiento, imputación y control desde el Pedido del Cliente, Orden de Compra hasta la Facturación final.
- Ingreso de documentación al sistema contable y operativo.
- Carga de Productos en el sistema operativo.
Lugar de trabajo: Lomas de San Isidro.
Horario: 9 a 18 hs.
Edad: Mayor de 22 años.
Conocimiento de Excel y Access.
Idioma: Conocimiento de Ingles, oral y escrito.
Enviar CV a:
andreszavalia@hotmail.com
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| Analista Técnico Senior |
| BBV Consulting |
- Profesional de sistemas.
- 3-4 años de experiencia en proyectos de Businnes Intelligence.
- Manejo de Bases de Datos Relacionales y Multidimensionales (preferentemente SQL Server 2005).
- Manejo de Herramientas de Business Intelligence (Crystal Reports, MS Analysis Services, Sharepoint Server).
- Deseable experiencia en diseño e implementación de portales / intranets.
- Buen manejo de relaciones con usuarios finales.
- Experiencia en supervisión de proyectos informáticos.
- Disponibilidad para viajar por períodos cortos.
- Preferente residencia en Zona Norte GBA.
- Edad 25-30 (no excluyente).
-Sexo indistinto.
- Trabajo variado, poco rutinario. Ambiente estimulante y desafiante.
- Capacitación.
- Tecnologías innovadoras.
- Posibilidades de carrera profesional.
Enviar CV (incluyendo pretensiones económicas) a: ebertello@bbvconsult.com.ar
Visitanos en nuestro sitio: www.bbvconsult.com.ar |
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| Analista Técnico Junior |
| BBV Consulting |
- Profesional de Sistemas recién graduado o estudiante avanzado.
- 1-2 años de experencia en Bases de Datos Relacionales y Multidimensionales (preferentemente SQL Server 2005).
- Disponibilidad para viajar por períodos cortos.
- Preferente residencia en Zona Norte GBA.
- Edad 23-26 (no excluyente).
- Sexo indistinto.
- Trabajo variado, poco rutinario. Ambiente estimulante y desafiante.
- Capacitación.
- Tecnologías innovadoras.
- Posibilidades de carrera profesional.
Enviar CV (incluyendo pretensiones económicas) a: ebertello@bbvconsult.com.ar
Visitanos en nuestro sitio: www.bbvconsult.com.ar
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| Consultor Senior |
| BBV Consulting |
- Ingeniero Industrial, Contador Público, Licenciado en Administración.
- Altamente deseable experencia en alguno de estos temas: Planeamiento, Modelos, Negocio, Control de Gestión, CRM.
- Manejo de Herramientas de Business Intelligence para usuario final (Excel 2007, otras).
- Experiencia en supervisión de proyectos.
- Disponibilidad para viajar por períodos cortos.
- Preferente residencia en Zona Norte GBA.
- Edad 25-30 (no excluyente).
- Sexo indistinto.
- Trabajo variado, poco rutinario. Ambiente estimulante y desafiante.
- Capacitación.
- Tecnologías innovadoras.
- Posibilidades de carrera profesional.
Enviar CV (incluyendo pretensiones económicas) a: ebertello@bbvconsult.com.ar
Visitanos en nuestro sitio: www.bbvconsult.com.ar
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| Consultor Junior |
| BBV Consulting |
- Profesional reciente o estudiante avanzado en Ingeniería Industrial, Contador Público, Licenciatura en Administración.
- Altamente deseable experiencia en alguno de estos temas: Planeamiento, Modelos de Negocio, Control de Gestión, CRM.
- Manejo de Herramientas de Business Intelligence para usuario final (Excel 2007, otras).
- Disponibilidad para viajar por períodos cortos.
- Preferente residencia en Zona Norte GBA.
- Edad 22-26 (no excluyente).
- Sexo indistinto.
- Trabajo variado, poco rutinario. Ambiente estimulante y desafiante.
- Capacitación.
- Tecnologías innovadoras.
- Posibilidades de carrera profesional.
Enviar CV (incluyendo pretensiones económicas) a: ebertello@bbvconsult.com.ar
Visitanos en nuestro sitio: www.bbvconsult.com.ar
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| Diseñador Web |
| GBS Consultores |
Deberá poseer de forma excluyente conocimientos de Illustrator, Photoshop Flash, Dreanweawer, HTML, XML y ActionScript (excluyente).
Los postulantes (egresados o estudiantes avanzados) tienen que tener mínimo dos años de experiencia preferentemente en Agencias de Creatividad o similares.
-Serán valorados especialmente los postulantes con creatividad, disposición para aprender y capacidad de trabajo en equipo.
-Se propone un buen ambiente de trabajo y muy buena posibilidad de progreso acorde a sus capacidades orientado hacia una posición de Director de Arte.
-Horario de 09:00 a 18:30 hs. Sexo indistinto.
-Lugar de trabajo: San Isidro.
Los interesados enviar su CV indicando remuneración pretendida a: gbsrrhh@fibertel.com.ar
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| Diseñador/a web |
SYNAPSIS
Comunicación Inteligente |
Diseñador/a Web Part/Full time con buen nivel de diseño. Photoshop, Dreamweaver, Flash y Corel. Enviar CV diseñado (plantillas word abstenerse)+ portfolio + pretensiones a cv@synapsis.com.ar www.synapsis.com.ar |
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| Analista Senior de Control de Gestión para Latinoamérica |
| Cia. Multinacional de Entretenimientos |
- Experiencia en planeamiento y control de gestión y/o consultoría de management.
- Manejo del idioma Inglés escrito y oral
- Disponibilidad de viajar: 1 semana promedio cada 2 meses.
- Con excelente desempeño académico.
- Edad: entre 27 a 32 años.
- La remuneración es acorde al puesto, de acuerdo a las responsabilidades y objetivos.
- El actual crecimiento de la Compañía en mas de 9 Países posibilita el desarrollo de carrera y con buenas posiblidades de aspirar a posiciones de mayor responsabilidad.
Enviar curriculum y remuneración pretendida a: agdelsolar@coderearg.com.ar
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| Programadores Junior |
Incorporaremos Programadores Juniors para trabajo part time. Perfil requerido: voluntad para el trabajo, dedicación, conocimiento y algo de experiencia.
Horarios flexibles.
Deberá residir en Zona Norte.
Enviar CV/experiencia con remuneración pretendida a: lucasmadero@arnet.com.ar |
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Atencion al Cliente |
YOUR SOLUTIONS CONSULTORA
SELECCION DE PERSONAL |
De lunes a viernes de 8 a 17 hs. con una hora de almuerzo y sábados de 8 a 14 hs.
Varón o Mujer (preferentemente mujer ).
Muy buena Presencia.
Actitud de servicio.
Experiencia en ventas.
Algunas funciones:
+ Atención telefonica.
+ Atencion personalizada a clientes en el local.
+ Ventas a clientes telefonicamente y en el local.
+ Pasar presupuestos a distintos tipos de clientes.
+ Recepción de clientes y vehículos en el local.
Se ofrece:
Sueldo de $ 1500.
Posibilidades de crecimiento.
Los interesados enviar CV aclarando numero de referencia a:
Your Solutions Consultora
Seleccion de Personal - Secretaria Virtual
mariapiacordoba@fibertel.com.ar |
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Operadores de Asistencia |
| Cardubak Assistance |
Operadores de Asistencia, para su Departamento de Asistencia al Viajero Internacional www.cardinalassistance.com
Turnos de 6 hs - 6 días por semana
Sueldo bruto: $ 1.743 (tickets de almuerzo, incluido)
Requisitos:
- Mayor de 21 años
- Educación secundaria completa
- Trilingües: español, ingles, francés
- Conocimientos de computación
Perfil
Estabilidad emocional
Vocación de servicio
Rapidez en la toma de decisiones
Alto poder de concentración
Capacidad para trabajar en equipo
Creatividad
Interesados comunicarse al 4129 7514
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